Aktiebolaget skall bedriva konsultverksamhet avseende styrning och ledning och organisationsutveckling inom företrädesvis hälso- och sjukvård samt bedriva verksamhet avseende livsstils- och hälsovårdsbehandling, stresshantering och friskvårdsbehandling för företagskunder och enskilda.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 175 | 500 | 334 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -27 | 269 | 190 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 13 | 290 | 199 |
Årets resultat (tkr) | 28 | 233 | 79 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 652 | 1 992 | 1 906 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 175 | 500 | 334 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -27 | 269 | 190 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 13 | 290 | 199 |
Årets resultat (tkr) | 28 | 233 | 79 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 187 | 261 | 335 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 465 | 1 731 | 1 571 |
Tillgångar (tkr) | 1 652 | 1 992 | 1 906 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 558 | 1 725 | 1 682 |
Obeskattade reserver (tkr) | 71 | 95 | 99 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 23 | 172 | 125 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 652 | 1 992 | 1 906 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 195 | 190 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 175 | 500 | 334 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -15.4% | 53.8% | 56.9% |
Soliditet | 97.4% | 90.0% | 92.0% |
Kassalikviditet | 6369.6% | 1006.4% | 1256.8% |
Aktiebolaget skall bedriva konsultverksamhet avseende styrning och ledning och organisationsutveckling inom företrädesvis hälso- och sjukvård samt bedriva verksamhet avseende livsstils- och hälsovårdsbehandling, stresshantering och friskvårdsbehandling för företagskunder och enskilda.